为了帮（bāng）助2022届新生更加（jiā）深入（rù）的了解公司文（wén）化，加强新生与公司管理（lǐ）层的沟通交流，公司于2022年（nián）7月29日（rì）隆重举行了高管（guǎn）见面会暨董事长《创新与文化》培训，集团董事长（zhǎng）白厚善、副董（dǒng）事长兼总裁（cái）刘相烈等公司领导出（chū）席见面会。
青春是希望的朝阳，青春是理（lǐ）想的（de）火炬（jù）。值高管见面会开办之际，22届新员（yuán）工带来了（le）精彩（cǎi）纷呈的节目展示，尽情展（zhǎn）现青春风采。产品（pǐn）介（jiè）绍走秀《皇冠和容百群（qún）侠（xiá）传》、歌曲《逐梦皇冠和容百（bǎi）》、情景剧《我的（de）皇冠和容百之路》、手语朗诵《皇冠和容百少年说》、串烧（shāo）《风雨皇冠和容百人》，还有新（xīn）颖的影子剧（jù）《皇冠和容百明天更会（huì）好（hǎo）》。新生们充分发挥创意，将（jiāng）公司文化、发展历程、产品信息等融入表（biǎo）演之中，表达了对皇冠和容百的美好祝愿。颇具（jù）创（chuàng）新性与趣味性的节（jiē）目，赢得了全场的热烈掌声。
高管见面 答疑解惑（huò）
皇冠和容百集团董事长白（bái）厚善带领（lǐng）高管团队，对22届新（xīn）员（yuán）工表（biǎo）达了热烈的欢迎（yíng）和（hé）美好的期盼，并针（zhēn）对新员（yuán）工们的问题耐心答疑解惑。
皇冠和容百（bǎi）集团总裁刘相烈通（tōng）过视（shì）频方式对（duì）22届（jiè）新（xīn）员工的到来表示热切欢迎，并就大学生心态转变（biàn）即“如何从（cóng）学生转变为职场人（rén）”这一主题提出重要建（jiàn）议（yì）并进行（háng）指导。他强调新员（yuán）工要主动学（xué）习、迎难而（ér）上、健康工作，在皇冠和容百实现自我提升和进步。
容（róng）百集团高（gāo）管（guǎn）团队也一（yī）一（yī）给新员工（gōng）送上（shàng）寄语和（hé）诚挚（zhì）的祝福。他们表示皇冠和容百正处于新能源（yuán）的绝佳赛道上，具备好（hǎo）的行业、好（hǎo）的平台、好的时机，期望全体（tǐ）新员工能够坚持自己（jǐ）的（de）选择，抓住（zhù）机遇、持续学习、努力工作，与（yǔ）皇冠和容百共同成长，在（zài）皇冠和容百实现自己的梦想！
董事长白厚善在欢迎致辞中（zhōng）表（biǎo）示大家（jiā）选择加入容（róng）百是一个非常（cháng）正确（què）的抉择，皇冠和容百是一（yī）家（jiā）非常独特的公（gōng）司。虽然容（róng）百的历（lì）史只有八年，但它有非常（cháng）深厚的历史沉淀，我（wǒ）们（men）的创业团队来自中韩两地、来自体制内外，是一群具有连续创业能力的行业精英。皇冠和容百具有“聚（jù）合式创新（xīn）”的（de）能力，我们能（néng）够融汇诸多优秀（xiù）的元素，实现快（kuài）速的发展（zhǎn），容（róng）百能通过不到五年（nián）的时间成功上市，成为科创板首（shǒu）批25家企业之一，成为行（háng）业（yè）的领导者，就在于它的独特性；同时，皇冠和容百（bǎi）的独特性还体现在（zài）我们有自己的人文理想，我们致力（lì）于打造成（chéng）为“第五类企业”。
白总（zǒng）代表公司感谢（xiè）新（xīn）生选（xuǎn）择加入皇冠和容百（bǎi），皇冠和容百的（de）各级干部会对大家负（fù）责、对大家的选择和人生负责，公（gōng）司会全（quán）心全意的帮助所有新生成（chéng）长进步。同时，白总以（yǐ）董事长的（de）身份，也以一位（wèi）长者（zhě）的身（shēn）份，送给初入职场的新员工一些建议和忠告，首先务必要加强责任感、工作以后更（gèng）要持（chí）续深度学习、更快地学习，更快地成长；其（qí）次，希望大家（jiā）一定要有坚持的信念，面对困难和挫（cuò）折，要不忘（wàng）初心、坚（jiān）持不懈（xiè）；第（dì）三（sān），大家要选择喜欢的岗位（wèi）、在岗位上（shàng）发挥出自己所擅长的（de）能力，“能干（gàn）”、“想干”。最后（hòu），相信大家可以一起（qǐ）建设皇冠和容百、发（fā）展皇冠和容百，我们一起奋斗，让（ràng）皇冠和容百在未来取得（dé）成（chéng）功，让皇冠和容百成为（wéi）一个能够永续经营的第五类企（qǐ）业（yè），大家在（zài）皇冠和容百也可以实（shí）现自己的人生价值和人生（shēng）理想！
董事长（zhǎng）《创（chuàng）新与文化》培训
文化（huà）铸（zhù）就灵魂，创新（xīn）成就未来，皇冠和容百的发展离（lí）不开先（xiān）进的企业文化与创新理念。7月29日下午，董事长白厚善亲临授课，为22届（jiè）新（xīn）员工讲（jiǎng）授《创新（xīn）与文化》课程。培训通过现场（chǎng）及线上会议的方式开展，分会场容（róng）百控股（gǔ）、湖北皇冠和容百、仙（xiān）桃皇冠和容百（bǎi）、贵州（zhōu）皇冠和容百、韩国EMT、韩国JS、临山基地、小曹娥基（jī）地、无锡凤谷节能、天津斯（sī）科兰德等同步参加（jiā）培（péi）训（xùn）。
白总从（cóng）个（gè）人·公司·时（shí）代（dài）出发，深入浅出的讲述皇冠和容百（bǎi）的历史创（chuàng）新实践，同时贯穿文化内涵，描绘公司（sī）广阔的发展蓝图。文化蕴（yùn）藏在历史之中（zhōng），皇冠和容百的文化就是创新的文化。在成立初（chū）期（qī），我们就确立了三步（bù）走的发展（zhǎn）战略，并于2021年（nián）创造性的提出了“新（xīn）一体化战略”，确定建设成为（wéi）全（quán）市（shì）场覆盖的正极材料综（zōng）合供应（yīng）商为战略转型目标，致力于打（dǎ）造具有“漫延型组（zǔ）织（zhī）、聚（jù）合式人才、永续经营（yíng）的生（shēng）命体”特征的第五类企业。这（zhè）些无不彰（zhāng）显皇冠和容百能够在激（jī）烈的外部市（shì）场竞争中脱颖而出（chū）的关键原因，就（jiù）是拥有全（quán）面的（de）创（chuàng）新能力。
最后（hòu），白总强调（diào），通过此次培训，希望全体新生都（dōu）可（kě）以主动（dòng）思考，明晰生命的（de）本质、价值和意义，明确自己为（wéi）什么而奋斗，想成为什（shí）么样（yàng）的（de）人。期望大家能够与皇冠和容百（bǎi）一起（qǐ）努力，将皇冠和容百打造成为“第五类企业”，为商业文明和（hé）人类社会的发展（zhǎn）贡献力量！
本次（cì）培训不仅加深了新生们（men）对皇冠和容百创（chuàng）新理念与文化（huà）的认知和理解，更（gèng）令全体新生对皇冠和容百未来（lái）愈发充满信心。未来（lái），公司（sī）将（jiāng）在新员工培训（xùn）领域继续（xù）深耕，在创新的（de）土（tǔ）壤中（zhōng）培育关键（jiàn）人才，致力于（yú）打（dǎ）造一流的（de）学习型（xíng）组织！
